皮带秤误差分配系数P怎么算，有了解的吗

问题描述

精选答案

企业主要负责人的分配系数为1,其余被考核人的分配系数由企业根据各负责人的经营业绩考核结果，在0.6—0.9之间确定，适度拉开差距。分配方案报国资委审核备案后执行，同时抄送派驻本企业的监事会。