从哲学角度谈激励模式

问题描述

精选答案

要使人们取得较好的成绩，首先要有激励，即利用在物质和精神上获得的满足而激发人们的行为动机；

其次就是通过成功的激励，使人们焕发高度的积极性，从而去努力工作（学习）；

第三，由于人们的努力而产生良好的绩效；

第四，根据绩效的大小进行奖励或惩罚；

第五，奖励或惩罚是否公平合理，这本身又会影响人们满足的程度。而满足的程度反过来又可以变成新的激励，促使人们去努力工作而产生新的绩效，这样循环往复，以至无穷。角色概念评价激励努力绩效激励与制裁公平与满足(报偿)均衡技术与能力。