人力资源bp是什么级别

问题描述

精选答案

人力资源bp是人力资源服务经理，其职责是：向人力资源专家和人力资源共享中心反馈实施人力资源政策及项目、进程的有效性；制定业务部门人力资源工作计划，并做好跟踪与登记；支持企业文化变革并参与变革行动；参与所在业务部门的领导力发展和人才发展通道建设；建立所在业务部门的人力资源管理体系，并适能企业的稳步发展。