mark管理模型是什么

问题描述

精选答案

能链在企业文化的人才组织管理上有着独特的底层模型——MARK管理模型。其中，M(Map)指要学会看战略地图和目标，A(Ability)指要学习和了解常识，R(Review)指更好地培训、反馈和复盘，K(Key Result)指拿到结果和考核机制。戴震表示，所有的伟大都有迹可循，这套体系是指导能链做成事业的关键之一。