为什么说人岗匹配是招聘的黄金法则

问题描述

精选答案

人岗匹配（能岗匹配）就是了解企业员工能够做什么，以及倾向于做什么，明确某个职位需要哪些技能基础，从而进一步实现个人与组织的双赢。

有的人个人的硬件条件很好，但放到某一个环境中不但个体不能发挥其能力，且整体的战斗力被削弱；有的人能力一般，但放到一个适宜的环境中，工作很出色，团队的协作能力也加强了，整体效益达到最优。因此，我们把匹配原则作为招聘的黄金法则，录用的人是不是最好不重要，重要的是最匹配。