人力资源开发的主要途径有哪些求解答

问题描述

精选答案

人力资源开发的主要途径与手段，在职开发方法:工作轮换，指导，实习，初级董事会，行动学习，

脱岗开发方法:正规教育研讨会或大型学者会议，周期性休假，企业内部开发中心，文件筐技术。