什么叫服从管理听从指挥

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精选答案

简单的说，服从就是遵照命令做事。

说起服从，最熟悉的那就是“服从命令听指挥”。虽然我不是一名党员，但一直以来我都把党民主集中制的“四个服从”作为我做人做事的基本原则，那是因为我觉得，“少数服从多数，个人服从组织”，不仅对团队的发展具有至关重要的作用，而且对个人综合能力的提升也有很大的帮助。员工行为准则中说道，服从是行动的第一步。漫漫人生，服从与我为伴，随时间的流逝，服从的对象也发生着变化，由服从父母的意愿，服从老师的安排，服从学校的管理，更多的转变为服从组织，服从制度，服从真理，服从理性……服从上级的命令，服从公司指派的任务，可见，服从不是口头服从，心里认可，而是真真切切的行动。服从是一种态度，更是一种责任。沃尔玛集团要求每一位员工都必须无条件的服从上级指派的任务，以此来提高团队的效率，提高团队的执行力，增强员工的责任心，可见服从对一个企业的发展十分重要。服从是任何团体产生力量的能量源泉。没有服从，员工就不能做到尽职尽责为企业奉献，创造效益。没有服从，女排就如同一盘散沙，怎么也凝聚不到一起，就不会取得骄傲的成绩，为国家赢得荣誉；没有服从，社会就不会进步，我们将面临被这个时代淘汰的危险。只有服从组织，服从社会，从小树立服从意识，才能创造幸福美好的生活，迎接灿烂辉煌的明天。

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南方财经

是指在工作当中要服从领导的调派，不能有反对的意见，要听从指挥从大局观出发，为公司带来利益。通常体现了学校或者一个单位军事化管理的一种现象，所以作为员工各学生一定要努力的去提升自己的能力，在集体当中感受到荣耀的力量，才能使自己的精神力量变得更加美好。

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小小建筑

服从管理听指挥的意思“由一部分人指挥另一部分人工作，也就是指下层人员要听上层管理人员的话，上层领导安排什么事，什么工作，员工尽快完成任务，工作中要有安排，才能做到有秩序，不乱套的情况，也要员工接受的条件下，不能随意压榨员工的劳动力