绩效测量和被动测量是一种什么

问题描述

精选答案

绩效测量和被动测量是两种不同的组织评估方法。

绩效测量是指对组织的绩效进行评估，以更好地评估其业绩和运营情况。这种方法通常由组织内部人员进行，并采用各种指标和工具来衡量公司的绩效，例如财务报告、销售额、客户满意度、生产效率等。

被动测量是指对组织的绩效进行评估，但不需要组织内部人员的参与。例如，对组织的外部环境进行评估，例如客户评价、市场占有率、竞争对手等。这种方法通常由第三方机构进行，以保证公正性和独立性。

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绩效测量是成绩、效率的测量，被动测量是被动的测量。