ssc绩效是什么

问题描述

精选答案

1、目标感

（1）用户一：进入移动互联时代，不关注用户（员工）体验的服务都走不远。

（2）效率为先：如果SSC不能减成本或者增效能，这个SSC一定是伪SSC。

2、基本特征

（1）可视化：HR从后台走到前台，或者走到大中台，让员工看得见摸得着摸得到。

（2）数据化：从手工作坊一样的模块HR时代，迁移到平台化、智能化、数据化HR时代。

（3）一体化：只做人力资源共享已经满足不来时代发展，要做跨部门共享。