机构编制基本程序

问题描述

精选答案

机构编制的基本程序包括确定组织结构、制定岗位职责、确定编制数额、招聘人员、分配人员、进行绩效考核等环节。

首先需要根据组织的发展需求和人员配备情况确定组织结构和岗位设置，然后制定岗位职责和编制数额，接着进行招聘人员并进行分配，最后进行绩效考核以及必要的调整。这些环节相互衔接，确保机构编制的合理性和有效性。

其他回答

税务达人

以法设立机构，确定职责，以责定岗，以岗定人，编办审批。