hr 行政人事的区别
问题更新日期:2024-04-02 21:52:43
问题描述
hr 行政人事的区别求高手给解答
- 精选答案
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、职责范围不同。
1、行政方面主要职责包括, 负责公司行政制度的拟定和实施; 负责公司办公用品的采购与管理; 负责公司员工宿舍的管理; 负责公司车辆的管理;负责公司企业文化的建设;负责公司对外的联系与协调等。
2、人事方面主要自责包括 公司各部门人员的招聘; 公司员工的培训、考核、建议; 公司人事制度的拟定、实施、监督、完善;公司薪酬制度的管理; 公司员工档案的管理等。
二、管理权限不同。一般情况下,公司行政部门分管人事部门;人事部门属于行政的管理范围。
三、描述对象不同。行政既可以象征国家的权利机关,也可以指一般企业单位;而人事一般是指企业单位的管理工作。
- 其他回答
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hr是人力资源专员的意思,行政人事是指既做行政的工作也要做人事工作的意思,一般小公司里面就会安排行政人事的职位。
大公司的话会将行政和人事分开,而hr也是大家口里说的人事,所以区别就在于只干人事的活或者是人事也做行政的活
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