衡器厂销售员怎么算提成

问题描述

精选答案

不管你公司做什么产品，以下的提成方案你都可以参考：

1.底薪+营业额 %+目标达成奖金（点数要根据你所做行业的利润率来定，一般为利润的5%-25%之间不等）（制造行业较多使用此种提成方式，一般业务也比较接受）

2.底薪+毛利的？%提成+目标达成奖金。

3.底薪+差价+目标达成奖金（给销售员一般销售底价，销售员自行定价，以高出销售底价部分之差为销售员之报酬）

4.无底薪，提成额比有底薪的高，如有底薪的提成额为营业额2%，无底薪可定到2.5-4.5%左右。

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更主要是要考虑自己的供应能力，如果有销售员能销售100W，而你月供货能力仅有80W，那你就要考虑在奖金方面给予适当补助.........