人力资源管理目标是什么

问题描述

精选答案

人力资源管理的目标是：对社会整体的人力资源的计划、组织，从而调整和改善人力资源状况，保证社会经济的运行和发展。

人力资源管理的内容为： 一、从人力资源管理的目的出发来解释它的含义，认为它是借助对人力资源的管理来实现目标。 二、从人力资源管理的过程或承担的职能出发来进行解释，把人力资源看成是一个活动过程。 三、解释了人力资源管理的实体，认为它就是与人有关的制度、政策等。 四、从目的、过程等方面出发综合进行解释。