首因效应末因效应

问题更新日期：2024-04-03 09:57:02

问题描述

精选答案

首因效应由美国心理学家洛钦斯首先提出的，也叫首次效应、优先效应或第一印象效应，指交往双方形成的第一次印象对今后交往关系的影响，也即是“先入为主”带来的效果。

虽然这些第一印象并非总是正确的，但却是最鲜明、最牢固的，并且决定着以后双方交往的进程。如果一个人在初次见面时给人留下良好的印象，那么人们就愿意和他接近，彼此也能较快地取得相互了解，并会影响人们对他以后一系列行为和表现的解释。反之，对于一个初次见面就引起对方反感的人，即使由于各种原因难以避免与之接触，人们也会对之很冷淡，在极端的情况下，甚至会在心理上和实际行为中与之产生对抗状态。末应效应：就是个体最后接受的信息对脑子的冲击力较大，从而个体常常从最后这个印象性质出发，对人或事做整体判断！比如某蛋糕西饼店领导手下有甲乙两员工，甲员工前七个月工作出色，后五个月由于恋爱矛盾，工作出了许多错误。乙员工正好相反，由于家庭问题前七个月工作出了许多错误，后五个月表现出色，成绩突出。如果到年底了，领导决定发年终奖！一般而言谁可能拿到年终奖更多呢？大多数情况下是乙拿的年终奖更多。

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末因效应就是人与人之间的沟通的过程当中，最后给人留下来的印象也比较深刻。因为上一节我们给大家讲了：首因效应就是第一次的时候印象比较深刻；末因效应就是最后一次的时候，给人家留下的印象也是比较深刻的。

其他回答

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首因效应，也称为第一印象作用，或先入为主效应。第一印象作用最强，持续的时间也长，比以后得到的信息对于事物整个印象产生的作用更强。 首因，是指首次认知客体而在脑中留下的“第一印象”。首因效应，是指个体在社会认知过程中，通过“第一印象”最先输入的信息对客体以后的认知产生的影响作用 轮效应是相对于首轮效应而言的,强调服务结尾的完美和完善,即要“功德圆满”。 末轮效应的主要内容是：在人际交往之中，人们所留给交往对象的最后的印象，通常也是非常重要的。在许多情况下，它往往是一个单位或某个人所留给交往对象的整体印象的重要组成部分。有时，它甚至直接决定着该单位或个人的整体形象是否完美，以及完美的整体形象能否继续得以维持。 末轮效应理论的核心思想，是要求人们在塑造单位或个人的整体形象时，必须有始有终，始终如一。