劳务可以分包给个人吗

问题描述

精选答案

如果分包符合法律规定，是合法的。签订、履行劳务分包合同和应注意的地方有以下：

1、劳务合同的相对方即分包人要有相应的资质，法律规定了13种的劳务作业企业资质。与个人或没有相应资质的企业签订的合同是无效的。

2、要区分劳务合同与专业分包合同的区别。

3、合同中一定要明确双方的权利与义务，尤其重要的是安全生产的权利义务，可以在合同中约定由劳务分包人自己负责其施工队的生产安全，即将劳务管理的内容加到合同中。

4、如果要劳务承包人自己包料和机械设备，一定要以总承包人的名义与劳务分包人另行签订材料委托采购合同和机械设备租赁合同，同时发票的抬头人也要具名总承包人的名称，付款最好是从银行转账，票据存档，再从劳务分包人的劳务费中抵扣。

5、在履行合同中，对劳务分包人的施工队的农民工的工资要直接发送到农民工手中，具体做法：劳务分包人向总承包人提供工人的花名册，并附上身份证明。每月工资由总承包人直接发放，由工人签收后，由劳务分包人确认。

其他回答

自考管家

不可以的，按照规定，总承包单位可以将主题工程以外的进行专业分包或者劳务分包，主体工程不能进行专业分包 如果你是分包的别人的工程，不管是专业还是劳务的，都不能再分包了，这似乎违法的 不过现在在建设行业，层层转包、分包的太多了，只要不出大的安全、质量问题，一般行政主管部门也不会追究的，他们也都是睁一只眼闭一只眼的，还有就是要和业主、监理沟通好，让他们也别太认真了就行了，要不然上哪赚钱去啊