什么是职业决策，职业决策的风格

问题描述

精选答案

职业决策是指个体对自己将要从事的职业作出的选择，它综合了个人对自我的认识以及对教育与职业等外在因素的判断，是一个人在面临生涯抉择情境时作出的反应。

1、职业决策风格“三分法”著名职业生涯学者哈瑞恩(Harren)的研究，大部分人的职业决定方式可以归纳为一下三类：

(1)理性型这种类型崇尚逻辑分析，往往在系统收集足够的自我和环境信息基础上，权衡各个选项的利弊得失，按部就班的做出最佳的决定。

(2)直觉型这种类型是以自己在特定的情景中的感受或者情绪反应，直接做出决定。

这种风格的人作决定全凭感觉，比较冲动，很少能系统地收集相关信息，但他们能为自己作出的抉择负责。

(3)依赖型这种类型的人常常是等待或者依赖他人为自己收集信息作出决定，比较被动和顺从，做选择时十分注重他人的意见和期望。

他们以社会赞许、社会评价和社会规范作为做决定的标准

其他回答

教师成长笔记

职业决策是指个体对自己将要从事的职业作出的选择，它综合了个人对自我的认识以及对教育与职业等外在因素的判断，是一个人在面临生涯抉择情境时作出的反应。

丁克里奇在1968年，通过访谈研究，将人们做职业生涯决策时所采用的风格归结为八类：

①冲动型(Impulsive)；②宿命型(Fatalistic)；③顺从型(Compliant)；④延迟型(Delaying)；⑤烦恼型(Agonizing)；⑥直觉型(Intuitive)；⑦瘫痪型(paralytic)；⑧计划型(Planning)。