为什么都说本科生去徐工集团工作都说工资待遇不行

问题描述

精选答案

1 工资待遇不行。

2 因为徐工集团是一家国企，薪资水平受到政策和行业规定的限制，相对来说比一些私企薪资水平要低一些。此外，徐工集团的工作性质大多为生产制造和机械设备维修等，劳动强度比较大，也可能会导致薪资水平不高。

3 当然，如果你对徐工集团的产业非常有兴趣，可以首先考虑进入徐工集团锻炼自己，积累经验，并且在未来的工作中不断提升自己，也会有更好的发展机会和薪资待遇。另外，适合自己的工作才是最重要的，薪资待遇并不是唯一的衡量标准。

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因为徐工集团是大型国企，里面人员众多，人际关系也很复杂，帮派林立，新毕业的大学生只能从底层干起，如果只有高学历，没有做人处事的能力，只能在基层工作拿最低工资

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不一定是因为工资待遇不行 因为徐工集团是一家重工业企业，它的核心竞争力在于生产和销售工程机械，和其他类型的企业相比，徐工集团的工资待遇并不算低，但工作环境相对较为恶劣，要求劳动强度大，所以有时候也会被诟病工资待遇不佳。另外，工资待遇还和个人的能力、表现等因素密切相关，因此不应一概而论。 如果想在徐工集团获得更好的薪资福利待遇，除了个人能力和表现外，还可以尝试争取更高级别的岗位，例如经理或高级技术人员。

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工资待遇确实不如其他公司高。因为徐工集团是国有企业，其薪资标准由国家所规定，相对于其他民营企业而言，较为稳定而且公平。此外，徐工集团是以制造业为主，对人才需求并不是非常高，因此在竞争激烈的人才市场上，工资待遇不太可能达到其他公司的水平。不过徐工集团也有很多其他的福利待遇，如五险一金、培训机会、职业晋升机会等，可以从不同角度吸引人才，因此如果有志于从事制造业，并可以提供稳定职业发展的话，徐工集团也是不错的选择。