斐乐入职后真实感受

问题描述

精选答案

1、工资中等偏上，听说现在又涨了五百，有六险一金，还有7200块钱的购物劵

2、晋升空间较大，轮岗结束会看能力定岗，有储备助理店长，也有高级销售

3、安踏旗下，公司规模大，工作稳定

4、比较锻炼人，各方面都还挺锻炼能力的

5、有机会去厦门总部集训几天，体验感还不错，可以旅游一次

需要有的心里准备：

1、做好不放假的心理准备，周末和节假日是不可能放假滴，而且会无偿加班哦，节假日三薪是法定节假日那一天才有，有小伙伴节假日/店庆一天上过23h

2、早晚班轮上，晚班十点下班，忙的时候基本十一点左右，经常熬夜，会有周总结和述职，熬夜做PPT是肯定的事儿

3、关于7200的福利劵，里面包含现金券和五折劵，现金券不满一年会按服装价格1.5—5的折扣扣工资，扣多少根据你入职时间算

4、工服入职就会扣五百，工作不满30天辞职按照吊牌价2.5折扣工资，工鞋只发一双而且是折扣购买，因为每周要换着穿，所以自己还要重新买一双鞋子

5、到终端店铺管理者都不一样，各有各的特点，看你运气如何，遇到的人怎么样，但店铺销售文化程度一般不高

6、终端店铺轮岗身心是比较累的，销售阶段会站一天，补货挂衣服理衣服啥的，中午休息时间较少

7、成为店长周期蛮久的，轮岗期间需要面临很多考试，背服装知识服务流程还有话术啥的，还会不定时抽查你，没答对罚款就是…

以上都是个人所知，不对的或者知道更多的朋友可评论补充，真实的分享，自己好好衡量利弊之后再决定，一定要想好自己的职业规划，然后再找工作。