企业为什么要求员工穿厂服
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看过港台片吗?有没有发现哪种黑社会最让人觉得厉害?当然是一身黑打扮的,人多穿的越统一就越让人觉得有气势。
根据笔者这些年在公司上班的经历,结合管理过程中的心得,我认为企业要求员工穿厂服是一种管理的需要。具体由以下几个方面:
站在目视化角度利于人员管理
在这一点厂服跟校服作用类似,便于我们通过服装区分员工。进出厂门期间,甚至平时管理过程中,统一制服让我们一眼能认出是不是我们的员工。
统一形象,容易形成文化,利于企业文化推广
公司需要推行企业文化形成凝聚力,而团队文化的推广需要我们在潜移默化的过程中形成。在企业当中,统一制服能给员工带来心理暗示,形成归属感。厂服带给员工的反应是什么?最直接的就是对方是我们厂里的,我们都是XX公司的,很快就拉近了距离。
厂服的统一能在一些场合下展示公司形象
正规军和杂牌军的区别是什么?最明显的就是妆容和服饰,员工穿厂服,在一些情况下也能通过整齐的着装反映精神面貌。
老板的意志体现
对于老板而言,公司是自己的,当然也希望看到一些让自己觉得满意的地方。换句话讲,老板希望在公司里始终有自己的声音,厂服的存在一定程度上也是给老板的一种表示,表明我们都是XX公司的,都是你的员工!
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个人认为有以下几个原因:
1:安全,很多工作环境有一定的危险性,公司统一发放工作服降低安全隐患;
2:提高工作热情,职业工作装会在工作时间内时刻提醒着职场人这是工作时间,要认真积极工作;
3:企业文化,统一的工作服让员工能感觉到公司的文化,公司的传统。
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工厂要求穿厂服,大概有以下几方面的原因:
1、工厂干活有时候就像军队一样,统一服装看起来像正规军,服装不统一的话,看上去就是个野路子;
2、便于管理,统一服装会给员工一个管理规范的心理预期,衣服不一样的话,看起来很突兀,容易被人关注,喜欢被人盯着的人,并不会太多;
3、有些行业有特殊要求,例如电子行业,需要穿防静电服,服装自然就统一了。
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企业让员工穿厂服是为提醒员工现在是上班时间,需要全心全意工作,。让员工注意力集中。如果穿自己的服装,可以会自己独自欣赏今天自己的服装,上班期间注意力不集中。避免员工之间相互攀比,影响企业内部团结。上下级差异化,方便企业管理。这样企业分工明确,可以增加员工团队的荣誉感,增强企业形象,员工统一穿工作服,整体划一,让人耳目一新。还有一点就是对员工自身的保护。特别是一些工作环境比较艰苦或者是特殊行业,这个工作服就是大家的保护伞。
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足球运动员比赛的时候都是统一的队服,在几起比赛的项目中,统一的队服是什么作用?这还需要问吗?军队中空军海军陆军,也都是统一的制服,这样的作用还需要说明吗?
对于制造业来讲,员工非常的多,有有的是几百人,有的是上千人,还有上万人的富士康。
统一的厂服,代表企业的形象,代表着企业的精神面貌,传递着企业的价值观,是一种是企业文化的传递。
统一的厂服,代表着纪律,这样让员工时刻都知道自己的职责所在,更容易进行管理。
正如人靠衣服马靠鞍一样,漂亮整洁,颜色鲜艳的厂服,更能提升人的精神面貌,让员工在穿上厂服的时候有一种自豪感,更有一种团结的力量凝聚力。
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公司有公司的规章制度
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