建立人设最简单的方法

问题描述

精选答案

人，之所以会成为两面派，会意志不坚定，只是由其你对事物的理解还不够深刻，不够透彻，没有形成自己的知识体系。

学做人

人们只知道修身、齐家、治国、平天下，前面一句鲜有人知道：格物、致知、诚意、正心。做事、改变思维之前，要先学会做人，即以谦虚、谦卑、谨慎、忍让的心态。所有内心强大的人都是一次次披荆斩棘的走过来的。

举个例子：有些人只想着一步登天，好高骛远，眼高手低。正所谓熟能生巧，若要人生显贵，必定人后受罪。每一个表演艺术家的每一次登台献艺，获得无数的掌声，都是台下日复一复，年复一年的，一次次磨炼换来的。

学沟通

所谓的沟通障碍，只是人的认知盲区的大小决定的，就好像你是做产品设计的，ID、MD、PCBA是什么你如数家珍，可是作为外行人，对此却一无所知，能把自己掌握的知识，用最浅显的语言表达出来，并让对方听懂听明白才是你的真本事。

其实，人应该踏踏实实，最简的包括怎么发朋友圈，怎么去和别人交流。这是非常重要的。当别人给你意见或者建议的时候，不要第一时间去抵触、去拒绝，而要虚心、耐心的听完对方说的，总想知道怎么提升，但是却永远不去真正提升。人，都是一次又一次通过痛苦后的领悟和飞跃。

不能因为你讨厌的人，讨厌的事就一味的躲避，为什么不尝试着去跟讨厌的人接触，去做自己讨厌的事呢？再讨厌的人，身上也会有自己的闪光点，再讨厌的事也能从中吸取到经验

学请教

授人以鱼不如授人以渔，可惜大多数人都只想要鱼，而不是渔。试想，没有战略，何来的战术。只想要术，其实就是投机取巧。

不要试图通过一、两句话就得到什么灵丹妙药，更不要指望通过三言两话就能得到什么通关秘籍，所谓的高手、大伽，都是从小事，从日常积累中一步步走过来的。他们通过大量的阅读，无数的笔记，长期的独立思考，才能形成自己的知识体系。

想要得到方法，先学习转变思维方式。但改变思维方式的转变，还是要先改变自己的内心，从改变自己的心态开始。

学克服

主动做事，克服惰性，无论是在生活还是工作中，一个做事不积极主动，等着别人来安排的人，终将会一事无事。

举个例子：最近几天，每家企业的员工都在为个人所得税抵扣的问题忙的云里雾里的。行政、财务，每天都在邮件、微信群里发消息，督促着员工如何填表、怎么填资料，但有些员工就是漠不关心的样子，好像这事与自己无关一样，自己的事情都不着急、不主动，难道指望同事都帮你把事做了嘛？同事也不是你爹妈，行政、财务只是尽到自己的责任，三番五次的提醒你，如果你自己真不在乎这些扣税的钱。别人就更不在乎了。

最怕的就是该去写的资料不写，该填的表不填，最后个人所得税抵扣不了了，又反过来责怪行政、财务的工作没做好，这就更让人无语了。

学行动

不要光看，马上去做

举个例子：假如让你去推广一个东西，你可能会觉得为难，然后又觉得希望学会如何卖东西，这是矛盾的。一般人，觉得发个朋友圈，推广个东西，就觉得自己是微商，就有点拉不下面。回头看别人卖了东西，又心里不甘心，这更割裂。一边希望赚钱，有一点儿风险又害怕。这是典型的中国人思维。人不突破这点，就根本和成功沾不上边。

学隐忍

控制欲望，长大的过程，就是欲望不断膨胀的过程。 如何控制自己的欲望，学会控制自己的情绪，才是对成长最大的帮助。人一点儿忍耐力都没有，何谈成功！成功的人，都是压抑了人性弱点的人。

举个例子：你是一个做技术的，自己干着技术，心里却又有点儿看不起技术，觉得技术不能成为专才，又要做商业逻辑，这山望着那山高，其实到头来，啥都没干好，眼高手低，典型的国人的劣根性。

人格魅力来源于内心的强大，是在一件件，一桩桩的忍耐、憋屈的事情中成长起来的，胸如惊雷而面如平湖者可拜上将军！

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其他回答

心理学与生活

1、了解自身的优势、劣势。

2、了解自身所对应的行业市场及目标人群画像

3、了解竞品/同行

4、自身所有的价值，或该该人设能够为别人带来的价值

5、该人设所面临的机会/挑战

人设定位要和本身有一定的关联性（如：职业、兴趣、特长等），不要一味追求完美，容易人设崩塌。把自身最有利的一面展现出来就好。

思考：

自身的差异化、三观、辨识度、专业性、可持续性等。

二：打造人设需注意的点

可爱、温柔、高冷、幽默抑或是其它的？确定一个方向，进一步去塑造、强化人设。