品牌创始人如何管理股份员工

问题描述

精选答案

品牌创始人，在管理股份员工时，要注意员工角色与品牌创始人的管理角度的转化。

一方面，是企业董事长（总经理）在管理员工，这是日常工作中的管理

一方面是大股东与小股东的协商，这是在股东大会上的角色。

员工的工资，就是员工日常劳动所得的报酬；企业分红，是股东的资本利得。划分清楚界限，就容易管理了。