zara选人用人标准
问题更新日期:2024-11-07 17:39:45
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zara选人用人标准,麻烦给回复
- 精选答案
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工作勤奋,踏实,时尚,符合品牌调性,不管是做什么,最基本的能力就是沟通能力,能针对客户的需求给对方提供服务,另外通过客户的语言肢体发现对方的隐形需求,第二就是基本的社交礼节,用你的肢体动作引导客户入店,第三就是有效的主导销售的节奏,不能被客户拉着走。
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