集团等级划分标准

问题更新日期：2024-11-09 23:49:49

问题描述

精选答案

公司的主要形式为无限责任公司、有限责任公司、两合公司、股份有限公司、股份两合公司，其区别于非盈利性的社会团体、事业机构等。现行中国公司法规定的公司分为有限责任公司和股份有限公司。

1、无限责任公司：是指全体股东对公司债务承担无限连带清偿责任的公司。

2、有限责任公司：是指公司全体股东对公司债务仅以各自的出资额为限承担责任的公司。

3、两合公司：是指公司的一部分股东对公司债务承担无限连带责任，另一部分股东对公司债务仅以出资额为限承担有限责任的公司。

4、股份有限公司：是指公司资本划分为等额股份，全体股东仅以各自持有的股份额为限对公司债务承担责任的公司。

5、股份两合公司：是指公司资本划分为等额股份，一部分股东对公司债务承担无限连带责任，另一部分股东对公司债务仅以其持有的股份额为限承担责任的公司。

其他回答

财务一点通

一、国家级集团公司注册条件：

1、企业集团的母公司注册资金在5000万元以上，并至少拥有5个控股子公司;

2、母公司与子公司的注册资金总和在1亿元人民币以上;

3、集团成员单位均具有法人资格。

二、省级集团公司注册条件：

1、母公司的注册资金，3000万元以上;

2、有至少三个子公司(即控股企业);

3、母公司子公司的注册资金总和为6000万元以上。

三、市级集团公司注册条件：

1、母公司的注册资本为1000万元及以上;

2、有三个子公司;

3、母公司与子公司的注册资金总为2000万元以上。

其他回答

做自考的小陈老师

一般公司职位等级从大到小排列如下：

1、董事长，主席级别（3个级别-高级主席，主席，副主席），CEO需要向董事局汇报。

2、总裁，会长President(4个级别-高级总裁，总裁，高级副总裁，副总裁)，向CEO汇报。

3、总经理（2个级别-总经理，副总经理）。

4、总监 (相当于项目经理 Project Manager，国内有些公司的项目经理只能算项目跟单员，电影的导演也是Director,由此可以知道一个项目经理的能耐)。

5、经理Manager(3个级别-高级经理，经理，副经理)。

6、主任，主管Supervisor（3个级别，高级主任，主任，副主任）。

7、组长，拉长Line Leader(2个级别，组长，副组长)。

8、普通员工 Worker(可以封2-3个级别)