人力资源培训师工作内容涵盖哪些

问题描述

精选答案

岗位职责及工作内容：

1.负责新员工的岗前对公司企业文化、运营管理制度、职业道德、业务技能、业务技巧等各方面培训课件的制作，并组织授讲。

2.负责正式员工的岗位技能技巧培训，以及员工的转正.晋升的培训及考核工作，草拟公司培训制度和相关工作流程；

3.负责组织制定公司员工培训，进行方案的制作、落实执行、监督及考核工作；

4.对培训的调查、分析、评估等工作，建立健全培训记录档案，为公司下一步培训工作的开展提出改进意见；

5.负责公司组织层与部门层的培训需求调查、统计和分析，建立培训体系。