特岗教师的政策待遇怎么样

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精选答案

首先，是小伙伴们最关心的薪酬问题，特岗教师的聘期为三年，没有试用期，在这三年当中特岗教师虽然没有事业编制，但是在薪酬和待遇上与在岗教师是完全相同的。聘任期间执行国家统一的事业单位工资制度和标准，津贴、补贴由当地同等条件公办教师收入水平综合确定的。

工资标准评审中，教龄、工龄都会纳入计算。而且对成绩突出、表现优秀的特设岗位教师，要给予表彰;对不按合同要求履行义务的，要及时进行批评教育，督促改正;对不适合继续在教师岗位工作的，要根据合同协议予以解聘并相应取消其享受的相关待遇。