做招聘专员和人资专员哪个更有利于发展呢

问题描述

精选答案

人招聘专员和人资专员的话，人资专员会更有利于前途发展一些。

人资专员的话是属于行政专业的了。这样后期人资这一块的话，到其他的任何地方去面试可能会更吃香一些，而人招专员，人招聘专员的话，可能会相应的到大型的公司考核面试会更繁琐一些。

其他回答

智能建造师

人事专员和招聘专员都属于人力资源部的岗位，只是分工不同，人事专员一般也负责招聘，但也负责其他的人事工作，包括绩效考核及人力资源管理工作，而招聘专员只负责招聘，应该说人事专员发展更好一些。