阜阳在编教师待遇如何

问题描述

精选答案

（一）小学工资现在每月打卡2200元，工作第三年了，公积金去年开始都是1350元，社保按事业单位编制缴纳，四五百元，评了二级教师，薪资加100元。

每年学校也会评优秀教师，带班成绩好就有了。打卡：2200x12=26400元；公积金：1350x12=16200元；绩效奖金：一般一次性发绩效奖金，有时不固定分两次发，一年2万元；综合收入：26400+16200+20000=62600元。（二）中学薪资工龄七年，阜阳市区初中教师，打卡工资2300多点，绩效500左右，公积金共1300多点，一次性奖励每年2.8万多。打卡：2300x12=2760；绩效：500x12=6000；公积金：1300x12=15600；一次性奖励：20000元；综合收入：27600+6000+15600+28000=77200元。作为中小学教师这待遇在阜阳还可以，每周双休，固定的寒暑假，公积金社保都有，只要教学不马虎，努力几年后，可以评一级教师，工资也会再涨。

其他回答

自考成考的胡老师

教师工资跟中小学，执教年限，教资评级，所在学校，所在年级都有很大差异。

一般初中刚入职教师，月工资在2-300左右。加上五险一金，年度一次性激励，相关考核等。年到手7万元左右吧。

不过随着后期评级不断提升，还是有上涨空间的。

这几年高级教师，工龄30年以上的，月退休金可以达到5000元。

在阜阳这个生活水平出于中等略高，比同级别的公务员还是有一定差距。所以现在中小学还是以女老师为主，男老师很少，购房养家还是有一定差距的。

不过如果带数学，物理等学科，在寒暑假等时候，还是可以有一定的额外收入。

寒暑假时间也并没有外界说的这么长，真正属于老师自己的时间，寒假20天，暑假40天左右吧。如果是高中老师还会更少。

老师还是一个比较辛苦的行业，工资水平还是有待提升的。