高绩效团队的行为准则有哪些

问题描述

精选答案

特征一：目标明确、价值观统一领导者在团队管理中，首要的任务就是先确定目标、方向。

这样不但能使不同角色的团队成员有完全一致的目标，更重要的是使团队有前进的动力。这正是高效团队的不同之处。特征二：自信、豁达、真诚、共享打造高绩效团队还需要团队中拥有共享机制和氛围。因为不管是什么样的团队，它们都不可能是闭塞的。