人事的六大板块是什么

问题描述

精选答案

一、人力资源规划（HR工作的航标兼指南）

1、组织机构的设置；

3、企业人员供给需求分析；

4、企业人力资源制度的制定；

二、招聘与配置（“引”和“用”的结合艺术。）

1、招聘需求分析；

2、工作分析和胜任能力分析；

其他回答

掌心装监理

人事六大模块通常是指人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理；每个模块之间相互衔接、相互作用、相互影响。

其他回答

自考零距离

分别是：

一、人力资源规划 二、人员招聘与配置 三、培训开发与实施 四、绩效考核与实施 五、薪酬福利 六、员工关系管理。

这六大板块各有侧重，但又不可分割，少了任何一个板块都会影响整个人事系统功能的发挥。