人力资源部与其他各部门是什么关系

问题描述

精选答案

主导和服务。

主导是指：人资部门的策略、制度应该由人资部来主导完成。其他部门执行制度。服务是指：在其他部门需要人资方面的协助和咨询时，要给予服务。