专业技术职称人数比例

问题描述

精选答案

1、专业技术高级、中级、初级职务之间的结构比例总体控制目标1：3：6。

2、专业技术高级、中级、初级职务之间，以及高级、中级、初级职务内部不同等级职务之间的结构比例，根据地区经济、社会事业发展水平和行业特点，以及事业单位的功能、规格、隶属关系和专业技术水平，实行不同的结构比例控制。

3、事业单位对中级及以上专业技术人员聘任是有比例的，职称早已实现了“评聘分开”，而且各个单位可以在不超过“职称改革领导小组办公室”规定的上线的基础上自主调整聘任比例。这就意味着如果你取得了中、高级专业技术职称，但未必能够马上得到“聘任”。

其他回答

情感心理说

专业技术高级、中级、初级岗位之间的结构比例,总体控制目标为1:3:6. 其中: ⑴市属事业单位原则上为3:4:3;

⑵区县属事业单位原则上为1:4:5;

⑶乡镇事业单位原则上为0.5:2.5:7。

2.专业技术高级、中级、初级岗位内部不同等级岗位之间的结构比例,全市总体控制目标 : 正高 1:3: 6

副高 2: 4: 4

中级 3:4: 3

初级 5: 5

其他回答

情感心理说

现今的岗位设置比例，是按照行政级别制定的，比如，同一个地区，市区比例是按照2:4:4，县级按照1:3:6，也就是说同样10人编制的单位，市里可以安排2个高级职称、4个中级、4个初级，县级只能安排1个高级、3个中级、6个初级。一些小单位编制少，甚至无法设定高级职称，中级职称内部的档级工资也是最低档。