公共部门战略管理的特征

问题描述

精选答案

(1)公共部门战略管理是前瞻性的面向未来的管理。

公共部门战 略是在对组织环境发展变化趋势预测和把握的基础上,为公共组织未 来的发展设立愿景、规划蓝图,寻找解决问题的新方式,以实现新的长远发展目标。

（2）公共部门战略管理是着重于较长远的、总体的谋略。公共都 门战略是以公共组织的全局为对象,面向未来,根据公共组织总体发展 的需要而制定的,具有金局性和长远性。

（3）公共部门战略管理是组织寻求成长和发展机会及识别威胁的 过程。公共部门战略管理的一个基本宗旨,是利用外部机会和化解、回 避外部威胁。它关注的是组织外部环境变化对组织发展的影响,在识 别外部环境给组织带来的机会和威胁的基础上,把握机遇,迎接挑战， 作出反应,以促进组织成长与发展。

（4）公共部门战略管理是直觉和理性分析的结合。公共部门战略 决策和战略管理依靠科学方法和理性分析,但也离不开经验和直觉判 断,因此它是直觉和理性外析的结合。

（5）公共部门战略管理是持续性与循环性的过程。公共组织的外 部环境是不断变化的,组织应持续不断地关注内部与外部事变及发展 趋势,以便及时地作出调整。战略管理的目标便是组织能够具有适应 变化的能力,持续不断地对外在环境作出反应。