如何制定企业培训计划

问题描述

精选答案

制定企业培训计划主要分为三个阶段；

第一阶段：

1 、完善培训课程体系 2 、大力开展新员工培训、系统专业培训、营销培训、管理培训、储备人才培训等相关培训 3 、做好培训项目的策划和宣传工作；

第三阶段：做好培训效果评估改进工作。