中层管理者要培训哪些课程

问题描述

精选答案

我的观点是：

评价中层管理人员的任职能力要求的符合情况，确定与任职能力要求的差异部分，总体来说，应包括：

2、管理理论、管理方法与管理技巧等管理类的基础知识；

3、现代的一些管理理念

5、其他喽，

呵，顺口涂鸦，不伤大雅