编制数和岗位数的区别

问题描述

精选答案

一、编制数 每个行政，企业，事业单位由当地机构编制部门，根据每个单位的工作量的多少，核定给某个单位需要配置的人数，就叫编制数。

编制内人员数：是指在某个单位实际在岗的占编人员数。

二、岗位数在国家事业单位岗位设置中，国家设置了从一级到十三级管理与专业技术岗位。每一类岗位都按照一定的比例设置岗位。如中学教师可以是副高（5-7级）中教一级（8-10级）中教二级（11-12级）中教三级（13级）。在本次岗位设置中，将高级、中级、初级的比例设置为1:3:6（不同地区略有变化），在每一个级别中又按照不同的比例设置岗位，如中教一级中8-10级的比例为3:4:3，如果一个学校的专业技术职务教师为100人，那么中教一级的岗位系数就是0.3，副高的系数就是0.1，在中一中，8级的系数就是0.3的0.3就是0.09，按照100人计算，人数*系数=100*0.09=9人

其他回答

广西成考交流圈

主要区别大致有

一是属性不同。

岗位编制是企业管理部门对企业内部生产、管理进行分工设立岗位职数，属于岗位优化经营。

人员编制是企业管理部门根据员工技能结构制定的，属于人员结构编制管理。

二是人员配置不同。

岗位编制可以是一岗多人。

人员编制必须是独立的编制。

其他回答

电气小沃

编制数是国家相关部门根据单位的规模确定的工作人员数量来给出的财政供养人员即为编制人员，岗位数是指根据单位的实际工作而确定的工作岗位一岗一人确定的数量，编制人员可以比岗位人员多，即为多编，编制人员也可以比岗位人员少，即为缺编！