国企员工职称级别怎么定的
问题更新日期:2024-04-14 04:02:52
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国企员工职称级别怎么定的,在线求解答
- 精选答案
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国有企业员工职称级别分三个层级:高级职称,有高级工程师、高级经济师、高级会计师、高级统计师、高级政工师;中级职称,有工程师、经济师、会计师、统计师、政工师;初级职称,有助理工程师和技术员、助理经济师和经济员;助理会计师和会计员、助理统计师和统计员、助理政工师和政工员等。
国有企业设总工程师、总经济师、总会计师,这“三总师”是行政职务,不是专业职称。
- 其他回答
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国企中职称是管理人员的,一般设置技术员、助理工程师、工程师及高级工程师。前面两项较快,一般工作十年之内即可,工程师受到名额限制,许多人可能一辈子都没有,而高级工程师则是更少,每个车间可能只有一名,有许多人可能临到退休才会评上。
- 其他回答
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大致这样划分:员工、一般管理岗(含技术员)、管理岗(含工程师)、中管(主任级工程师)、高管(高级工程师、总师)
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