国企的全资子公司招聘流程

问题描述

精选答案

招聘流程1．报名与资格初审：报名时间从公告发布之日起至2022年3月20日17：00，简历投递至智联招聘，进行初步筛选。

各岗位开考比例为1∶3，如有调整将另行通告。

2．专业技能测试：邮件通知符合条件的应聘人员参加线上专业技能测试，考试合格者按1∶3进入面试。

3．面试：邮件通知相关应聘人员参加线上面试。面试合格者计算总成绩，考生总成绩=专业技能测试成绩×60%+面试成绩×40%。根据总成绩从高到低按岗位需求数1∶1的比例确定资格复审及体检人员名单。

4．资格复审及体检：对学历学位等相关材料进行复审，复审无异议后安排入职体检（体检按国家有关规定执行，体检费用自理）。

5．录用：根据专业技能测试、面试等环节综合评价择优录用，并办理相关手续。