央企社会招聘是正式工吗

问题更新日期：2024-04-14 08:53:54

问题描述

精选答案

不一定，目前来看，为了降低用工成本，节约人力资源成本，央企社会招聘一般是以劳务派遣的形式，与第三方签订劳动合同，与正式工同工同酬，极少数表现优异者，会直接与央企签订合同，成为正式工。

另外高学历，高职称和专业技术型人才和急需紧缺人才会是正式工。

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教师帮俱乐部

央企社会招聘一般都不是招聘正式员工的，央企的社会招聘基本上都是第三方劳务外包的工作，当然也会社会招聘一些自己的正式员工，那么基本上都是招聘一些高级的技术人才或者一些高级的管理人员，自己的其他正式员工基本上都是通过校招的方式来实现

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王老师讲期货

央企的社会招聘不是正式工，而是劳务派遣员工。按照央企招聘规定，央企的正式工招聘渠道主要是校园招聘和聘用制招聘，而社会招聘主要是借助劳务派遣公司进行的，也就是劳务派遣员工。所以在参加应聘时要问清用工形式是否为正式工。

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财务经济

央企社会招聘都是正式工。现在都是劳动合同制，分固定期限和无固定期限两种。一般开始签订的都是由固定期限。