如何确定员工的岗位知识和技能培训需求

问题描述

精选答案

１．确定岗位知识和技能 由于不同岗位所从事的工作不同，所以每个岗位所需要的知识和技能也不相同，即便是同一个部门，各岗位对知识和技能要求也有较小或较大的差异。

其他回答

英语启蒙赵大胖

员工培训需求这样确定：

首先根据本年度公司安全标准化和质量标准化在公司的执行情况，看哪些方面属薄弱环节，就应该确定对薄弱环节进行培训。

其次是根据岗位标准和岗位职责要求，操作技能和业务水平应该达到的标准，检查考核一年中存在问题，确定培训需求。

最后就是根据各部门员工素质的不同，看需要提升哪些素质，以便和公司发展相适应。从以上三点确定培训需求。希望对你有帮助。