职工录用材料的保管期限

问题描述

精选答案

职工录用材料的保存时间是永久，根据《工资支付暂行规定》中规定：“用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。

”而国家档案局颁布的部门规章《企业文件材料归档范围和档案保管期限规定》，对于劳动人事资料的保管期限均为永久。严格来讲，对于劳动人事资料的保管期限应为永久。

其他回答

安徽公务员招考

永久。按照档案管理的有关规定，其职工的录用、转正、聘任、调资、定级、提级、转干、停薪留职、辞职、退职、离退休、死亡、抚恤等文件材料 要入永久卷，永久保存。