人事专业是干什么的

问题描述

精选答案

人事主要负责公司人力资源工作的规划，建立并执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度，其具体工作职责是：

1、协调公司各部门有效开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；

1、大专及以上学历，年龄在18周岁以上；

2、有较好的沟通、协调、团队合作能力，有较好的企业服务精神；

4、认同企业文化理念，具有良好的职业道德。