招聘单位和主管部门的区别

问题更新日期：2024-04-14 20:14:02

问题描述

精选答案

招聘单位指的是负责人事招聘的单位，也就是负责人力资源管理和服务的单位。

招聘单位是属于人力资源部统筹管辖，负责为各类人员推荐相应的工作。而且招聘单位也会协助其它的公司企业进行人员招聘。主管部门指的是主要负责该事项的部门，也就是主要管理好类事物的部门，主管部门对待该事务的态度应该是认真负责的。

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上下级的差别。

招聘单位指的是为新进人员办理入编入职手续的实际用人单位。主管部门就是用人单位的上级管理部门。

以事业单位招聘为例，比如医院，学校，科研院所等都属于招聘单位，有明确的上级主管部门。中小学校，就由教体局管理，教体局就是招聘单位中小学校的主管部门。

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招聘单位是指有空缺编制岗位的事业单位。主管部门是隶属的上级行政或参公部门。例如前段时间招聘的乡村特岗教师，应聘人员直接报考对应的教师岗位，如某某乡初中生物教师。那这个学校就是招聘的单位。而这个单位的主管部门就是县教育科技体育局。

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主管部门是招聘单位的直接上级部门，一般是政府机关的一个部门，招聘单位招聘人员时须经主管部门同意才行，这就是招聘单位和主管部门的区别，各自职责不同，服务对象不同，主管部门的服务对象是招聘单位，招聘单位的服务对象是被招聘人。

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也士工程师

招聘单位是专门负责招聘人员，主管部门是负责管理人员。