公司负责招聘的部门是哪个部门

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精选答案

招聘管理一般属于人力资源部。

人力资源部的主要工作职能是负责全公司的人才战略规划与落实，为公司引进符合发展要求的各类人才，通过各种专业培训手段不断开发员工潜能以实现人企共赢，制定完善科学的绩效管理体系来提升企业的管理水平，根据企业或部门工作任务的完成情况制定合理的薪酬方案和激励计划并解决员工与企业的各种社会保障、劳动关系等事宜。

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考研买书达人

招聘管理一般属于人力资源部、人事部、企管部或行政部等,每家公司基本都有对应的部门负责招聘,只是名称不同而已的。

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上海会计学习交流

所有公司或者企业，负责招聘的部门叫做人事部，人事部一般分为几个小组，招聘组，薪酬福利组，培训组，公司企业文化好的，还会设有员工关系组，招聘组专门针对公司人员招聘，面试，包括人员评估，甚至会针对性进行猎头招聘，对面试人员进行综合评比后，安排在相应的工作岗位上。

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经济奇谈

负责招聘的部门是人力资源部。一般来讲，先由招聘专员进行筛选与初试，部门主管或经理进行复试。