交过五险一金但考上研究生了算不算应届毕业生

问题描述

精选答案

交过社保又去读研究生，毕业后可以算应届生，只要在读研究生期间没有再交社保就好。

只要学生在学习研究生课程的时候，是在学校进行，获得的学位证也有“全日制”的标志，研究生毕业后算应届生，也可以享受应届生的福利。一般来讲，公司在审核应聘者的时候，会查看应聘者毕业生或者学位证上的“全日制”信息。公司在审核应聘者的时候，不会过多的了解应聘者毕业情况，只会在应聘者提交的资料中查看自己想要得到的信息。

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会计审计家园

交过五险一金，但考上了研究生，只要没有超过你毕业的当年，还算应届毕业生。你的应届毕业生的身份，只是你毕业当年的时间，即从当年的1月1日开始，至12月31日为止。在毕业当年，不管你是否交了五险一金，都不影响你应届毕业生身份。你考上了研究生，只要没超过当年的12月31日，也不影响应届毕业生的身份。

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教师成长笔记

交过五金一险考上研究生了，也不算是应届生。

对应届生的定义是非常明确的当年毕业的大学生和在两年择业期内，为何任何单位签订劳务合同的，也就是说，没有被任何单位交过五险一金的大学生，才算是应届生。

你交过五险一金了，这就是有档案可查的，是永远能查出来的虽然你考上了研究生，但你已经不属于应届生了。有的单位招聘的时候明确说从来没有被任何单位交过五险一金的学生这一条。

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金融女王

研究生入学当年6-9月份拿到毕业证的都算应届毕业生，对研究生入学无影响。

研究生毕业时，无论研究生入学前交过多久的社保，就读期间未缴纳初学生儿童档医保外的其他社保，均算应届毕业生。

研究生就读期间有缴纳五险一金，研究生毕业时会失去应届毕业生身份。

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IT工程师

不算了，因为社保会有记录了，在社保查询，所以你已经工作了