行为目标和表现性目标有什么区别
问题描述
- 精选答案
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1、表现性目标是美国课程理论家艾斯纳提出的叙写课程目标的一种主张。
2、艾斯纳认为,课程设计的叙写可有3种不同的形式:行为目标、解决问题的目标和表现性目标。解决问题的目标不是把重点放在特定的行为上,而是放在认知灵活性、理智探索和高级心理过程上。表现性目标是唤起性的,而非规定性的,“不是规定学生在完成学习活动后所习得的行为,而是描述教育中的际遇:指明儿童将在其中作业的情境、儿童将要处理的问题、儿童将要从事的任务,但并不指定儿童将从这些际遇中学到什么。”艾斯纳认为所有的学习活动都是具体的,所有的课程活动结果都应该是开放的,他就怎样叙写表现性目标给出了一些例证:“参观幼儿园并讨论那里发生的有趣的事情、使用铁丝和木块发展三维形式”。
3、艾斯纳的表现性目标明显地反映出人文主义的追求,表现性目标重视的是人的个性,尤其是教师和学生的在课程教学中的自主性、创造性。同时,他并未完全否定行为目标的合理性,但认为行为目标只适合于人的发展中那些较低的层面。他以解决问题的目标进一步补充行为目标之不足。
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定义不同,特点不同,功能不同
行为性目标
行为性目标的取向一度在课程与教学领域占据主导地位。行为性目标是以具体的、可操作的行为的形式陈述的课程与教学目标,它指明了课程与教学过程结束后学生身上所发生的行为变化。与普遍性目标相比,行为性目标具有精确性、具体化和可操作的特点,能有力地提高教学的有效性。
表现性目标
表现性目标是指每一个学生在具体教育情境中的个性化表现,它追求的是学生反应的多样性,旨在培养学生的创造性,强调学生的个体性。它关注的是学生在活动中表现出来某种程度上的创新性反应,而不是事先规定的结果。表现性目标的特点是开放性、差异性和创造性。
- 其他回答
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行为目标和表现性目标各有各的特点。
行为目标是具有具体的、精确的、可操作的几个特点的行为上的目标。比如,大家参加军训时,踏步该以怎样的标准踏,正步该以怎样的标准走,这都是行为目标。
表现性目标则会呈现出多样化特点。再比如军训时,教官要大家原地休息时互相拉歌,这时候有的同学会主动出来唱歌,有的会选择积极喝彩加油,有的则静静的听歌,大家表现出的个性都是不一样的,但也都是在教官的要求下进行的动作和任务。
所以行为目标和表现性目标是不一样的。
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行为目标,也称操作目标,是指用可以观察和可以测量的学生行为来陈述的目标,是用预期学生学习之后将产生的行为变化来陈述的目标。行为目标的概念由美国俄亥俄州立大学的泰勒(R.Tyler,1934) 教授最先提出。泰勒(1950) 认为最有用的目标陈述形式就是行为目标,即用可观察的学生行为来陈述某一特殊的学习结果。
表现性目标重视的是人的个性,尤其是教师和学生的在课程教学中的自主性、创造性。同时,他并未完全否定行为目标的合理性,但认为行为目标只适合于人的发展中那些较低的层面。他以解决问题的目标进一步补充行为目标之不足。
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