如何应聘店长

问题描述

精选答案

面试店长，一般来说，重在经历。

以往的店铺管理经历。最好是专卖店导购--助店（领班）--副店长--店长这样的经历。回答问题时，重在对店铺的管理上。可能涉及的：晨会与周会管理。店员激励方法。货品陈列。帐务。员工培训提高。店铺日常管理。总之，凡是涉及店铺管理的内容，你都应该知道。店长是操作型管理岗位，如果没有相应的经历和能力，做起来非常辛苦。