公司培训期间算入职吗

问题更新日期：2024-04-15 07:41:00

问题描述

精选答案

如果劳动者参加的是单位组织的岗前培训，接受单位的管理，培训内容大多是岗位注意事项等；培训目的是让劳动者尽快上岗顺利开展工作，那么参加培训就应认定为已经入职，即双方已经建立了劳动关系。

一般入职前的培训都算是入职，并且公司培训期间要正常发放工资

其他回答

情感心理说

这个看公司的考虑和计划，有的公司，员工参加培训就算正式员工，也算入职。但有的公司则不一样，培训不算入职，培训考核完毕才算入职。

其他回答

西安IT培训

只要是入职了，就是公司员工，当然是新入职了员工基本上都是要经过1周的培训，了解熟悉公司，从而达到热爱公司，服务与公司。所以说公司培训期间全入职。

其他回答

情感心理说

培训就已经算是入职了，员工在向招聘单位投递求职意向的时候，如果公司接受了求职者的申请，通知求职者参加求职面试，面试合格，公司会通知求职者去医院体检。最后告知入职时间，办理完入职手续后参加入职培训，这就已经算是真正入职公司了。

其他回答

自考过来人

要是你在公司培训期间，公司是和你签订合同也是试用期，也算入职，要是公司明确培训期间不算入职，培训合格才正式入职，也就不算