招聘需求分析的八个维度

问题描述

精选答案

（1） 用人部门提出需求；

（2）HR了解职位信息（岗位背景信息）；

（4） HR和职位上级沟通；

（5） HR分析市场人才供给情况；

（7） 进行首次招聘面试；

（8）根据首次招聘修订招聘需求；

其他回答

趣学英语

招聘需求八个纬度，具体包括：关键绩效、招聘过程、渠道效果和招聘成本。每一个维度都会有相应的计算方法和展现形式，企业不同，取值方式不同，展现形式也不完全相同。