有编制和是正式工有什么区别

问题描述

精选答案

事业单位工作性质分为以下几种：

1.正式工：有编制和单位签无规定期限劳动合同有些是几年一签循环下去稳定 2.编制外的长期合同工没编制，但合同期限和正式工一样是无固定期限3.编制外合同工：没编制合同期限一般一年一签或者三年一签4.劳务合同工：外聘人员隶属人力资源公司和人力资源公司签合同人力资源公司和单位签合同5.临时工：随时都可以辞职有些连合同都不用签 所以编制内的长期合同工是正式工 而正式合同工有可能是前面三种中的一种 关键看有没有编制合同上看是不是编内一个看合同方的甲方是不是工作单位 二，看福利待遇编内享受同岗位职工薪酬福利待遇编外没福利 三，看签订合同期限 如果一年一签肯定不是编内 编内有无固定期限 有的八年 有的五年一签

其他回答

造价世界观

有编制和正式工是一回事。现在我们所说的有编制就是我们过去所说的正式工，这两个概念说法不同，但其实都是指属于国家或政府管理的工作人员，都是指通过正规的政府招聘考试，取得行政或事业单位工作的人员。过去说是正式工，现在叫编制内人员。

其他回答

张老师说心理

有编制主要是指在事业单位和公务员机关所教的说法，而正式工一般是在国企央企等企业的说法。

取得编制是通过国家公务员考试或省级公务员考试，通过正规的渠道进入到行政机关进行执法工作的就业岗位，而正式工一般是通过央企，国企的正规招聘网站，通过招录等方式进入到企业进行工作的一个岗位。