培训协议什么时候签

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精选答案

公司在正式录用员工后有很多会组织一周的入职培训，为的是让员工尽快进入工作岗位。

但你指的这个培训协议一签就是三年，这肯定是不成立的，第一从时间上算也不成立，你入职培训只有七天就算需要签订合同那也只是签订七天的试工合同。第二你是去面试岗位的，面试通过你跟公司只是甲乙双方的关系，你的试工培训也是带薪培训的，并不是你支付给公司培训费用，如果是你培训完给公司培训费用，那你这个就性质变了，你这是花钱培训并不是受聘去公司上班懂不。对于你合同里面出现的必须签到三年的培训协议这都是不受法律保护的。